如题，周末单休，好像休了，又像没休。

我琢磨了一下，认为问题出在“休息与失业”上，这两者皆是“刚需”，但休一天没法同期温顺两。

休息和失业，一字之差，却是天悬地隔的需求。

你积蓄了一周生理疲顿，休息一天，一网打尽。

但休息无法贬责“精神疲顿”，失业才不错。

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当你休息足够，接续休息，以至会加剧精神疲顿。

通常，失业自己也会积蓄生理疲顿，失业多了，也需要休息。

这在“长假空洞症” (Long-Term Dislocation)上也获得体现。

没错，休息与失业，就像量子测不准旨趣里的位置和动量，合并本事，你无法兼得。

是以为什么只放假一天会感到“很累”？

因为责任一周，咱们累积的不仅是生理疲顿，还有精神疲顿。

单休一天，不够你既充分休息，又充分失业。

生理或精神，你只可选一个。

虽然，这还仅仅纯表面层面。

研究到大批东谈主早已民风了“老例双休”，本色上因调休导致的单休，还使东谈主濒临“社会节律窜改后遗症”等诸多问题：

冯绍峰还未出现，主办方就安排了多名安排人员，粉丝把现场挤得水泄不通，没想到冯叔人到中年，人气依然如此之高。当天冯绍峰身穿黑色套装，脚踩一双白色板鞋，打扮得相当时尚。

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比如，闹钟忘了调、生理激情内分泌尚未养息过来、许多行径“临时取消”，家里神兽闹本性了……悉数马勃牛溲短暂重迭在一谈就成了问题。

综上得证，单休不对理。

双休呢？

一天休息、一天失业。嗯，拼集够用。

为什么说拼集？

因为严格来说，失业一天之后，也会积蓄生理疲顿，如有可能，再休息个一天半载梗概更佳。

那咱得陇望蜀幻念念下，如若一周三休呢？

乍一听好像贪心，但反复推敲下，似乎利宽绰于弊：

最初，是打工东谈主得以透澈拆除疲顿：休息一天-失业一天半-休息半天，以最称心的状态复工，责任着力拉满。

其次，因为休息充足、身心现象好，能极大裁汰暴毙、工感冒险，裁汰社会包袱、减少伦理悲催。

临了，咱们社会的弊病之一不即是”卷文化“无处不在么？

卷的伏击原因之一，是产能弥散，内需不及，于是东谈主力冗余，东谈主们为了不被”优化“，只可玩命自残。

一朝现实三休后，一方面，因为责任日减少，社会总工时裁汰，因而变相裁汰了产能，缓解了产能弥散的问题；

另一方面，三休——但是一个“小长假”，要再加个年假啥的很容易凑成“中长假”……换句话说——极大的促进旅游经济。

何况，假期多了，东谈主们出行不消扎堆那几个热点假期，这将极大提高旅游体验，全主义扩大内需，养殖无穷的双赢。

那么，“三休“的缺陷呢？

肉眼可见的，是国内社会总工时裁汰，从而导致国内企业在海外竞争中处于过错，裁汰了企业竞争力。

但，凡事得一分为二的看。

当下国内其实存在着严峻的“结构化东谈主才问题”——比方，信得过有才略的东谈主被当螺丝钉使，而许多需要身手的坑位却由平素窝囊之辈所占（这亦然导致卷文化的另一个原因）。

但是，当企业濒临信得过的竞争危险时，就会倒逼着他们任用有才略的东谈主，完毕无须之辈，毕竟，这是独一提高企业空洞运作效益的战略。

这么，既贬责了竞争力问题，又能”物尽其用，东谈主尽其才“，顺带倒逼着练习结构升级，一箭三雕。

……

这到底是一册端庄的瞎掰八谈，照旧确实有可行性……我不好说，就当是反映东谈主民公共的一个好意思好愿望吧。

不错细目的是，任何新按次，阵痛服气有，痛过之后，方知优劣。

其实，是驴是马，大可先行试点一下。

这方面，咱们又不缺教化。

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